机关各党支部：

根据《关于组织开展新时代党建示范创建和质量创优工作的通知》（校党秘〔2020〕9号，以下简称党建“双创“工作）精神，结合机关党委实际，现就各党支部申报创建校级“党建工作样板支部”通知如下：

一、方法步骤

在对标自查的基础上，按照申报认定、创建达标、评估考核、巩固验收四个步骤推进党建“双创”工作。

（一）申报认定（2020年4月）

1.参与申报的党支部要符合《安徽省新时代高校党建示范创建和质量创优工作实施方案》（皖教工委〔2018〕106号，学校党委已转发，文号为校党秘〔2019〕3号，以下简称《实施方案》）规定的基本条件和《实施方案》附件4《新时代高校党建“双创”工作重点任务指南（基层党支部）》（以下简称《任务指南》）所列其他要求，同时应重点满足以下条件：党支部充分发挥战斗堡垒作用，以提升组织力为重点，着力发挥政治引领、规范党的组织生活、团结凝聚师生、促进学校中心工作和本单位重点工作等方面的主体作用，党员先锋模范作用突出，职工思想政治工作针对性和亲和力强，在教学、科研、管理、服务等领域取得优异成绩。

2.参与申报的党支部要结合本单位党建工作实际，进一步查摆短板弱项，总结凝练经验做法，统筹谋划建设周期内的工作目标、实施计划、预期成果等，填写《安徽理工大学新时代高校党建“双创”工作申报书》（见附件），并准备支撑材料。机关党委对各党支部申报材料进行审核，据此研究并向学校推荐5个党支部。经学校组织评审，最终遴选30个校级“党建工作样板支部”进行培育创建。对入选的培育创建党支部，学校党委将结合实际提供经费支持，相关经费应严格管理、专款专用。

（二）创建达标（2020年5月—2020年12月）

获批的培育创建党支部，要根据《实施方案》和《任务指南》精神，坚持软件建设和硬件建设相结合、统筹规划和分步实施相结合、整体提升和品牌塑造相结合，进一步细化建设方案，确定任务书、路线图、时间表和责任人，加强常态化跟踪指导，按计划、分步骤开展培育创建工作，拓展工作载体，完善工作机制，创新工作方法，增强工作实效。要坚持围绕中心、分类指导、突出重点、注重实效的原则，努力在牢固树立宗旨意识，提高工作质量和服务水平上见成效。

（三）评估考核（2021年1月）

以目标管理和过程管理相结合的方式，加强培育创建工作管理考核。2020年12月底，各培育创建党支部提交年度工作总结和成果报告。学校党委组织评估考核，相关意见及时反馈。考核合格的，拨付下一阶段建设经费；考核不合格的，限期整改，视情况决定是否继续给予支持。有关建设成果将面向全校推广。

（四）巩固验收（2021年2月—2021年6月）

各培育创建党支部根据评估考核反馈意见，及时整改问题，推进任务开展，巩固建设成果，提升示范成效。2021年6月前，学校党委对各建设党支部开展项目验收工作。各建设党支部应于2021年5月中旬前，提交工作总结报告、培育创建成果。相关成果原则上不能少于“四个一”，即：在体制机制、经验举措、方法办法上形成1套可复制、可推广的典型经验，高质高效运作1个新媒体平台，制作1个示范点建设微视频，汇编1本示范点建设成果资料。学校党委在审查总结报告、成果材料的基础上，采取听取专题汇报、实地验收等方式进行综合评定，评定达标的，予以结项，深化推广应用；评定不达标的严格追责问责。

二、工作要求

（一）加强组织领导

机关党委成立党建“双创”工作领导小组，党委书记任组长，党委班子成员任副组长，各党支部书记任成员，领导小组办公室设在党委办公室，牵头负责党建“双创”工作的组织协调。各党支部要切实履行主体责任，认真谋划，精心组织开展申报和创建工作，确保取得实效。

（二）强化保障措施

机关党委将为获批的培育创建党支部配套经费，并给予必要的条件、人员等支持，及时解决建设过程中遇到的困难和问题。建立激励保障机制，学校将党建“双创”工作纳入内设机构领导班子和领导干部综合考核指标体系，机关党委将党建“双创”工作纳入各党支部书记抓党的建设年度述职评议考核内容。

（三）加强宣传推广

获批的培育创建党支部要坚持边培育、边创建、边推广，及时发掘凝练、宣传展示、推广应用培育创建中的典型经验和成效。要通过线上线下多形式、多渠道宣传典型案例、推广优秀工作方法，展示“双创”成果，以点带面、辐射带动全校基层党建工作取得创新发展，为提升我校党建质量营造良好的工作氛围和舆论氛围。

各党支部参与申报的《安徽理工大学新时代高校党建“双创”工作申报书》（见附件）和有关支撑材料纸质版、电子版，请于2020年4月20日（周一）下午下班前一并报机关党委办公室。联系人：俞长军，联系电话:6668462，13855476638。

附件：安徽理工大学新时代高校党建“双创”工作申报书

 中共安徽理工大学机关委员会

　　                          2020年4月14日